第二六七章 上下班时间

千叶真实如往常一样来到工作室，作为社长，真实一向都是踩着上班的时间点到公司，他需要树立带头人的形象，自然不会晚到，但也不会太早，避免给下面的人太多的压力，要知道日本人很注重上下级关系，很多人会在意上级的上下班时间，比真实更早到，比真实更晚离开，在日本加班是非常正常的事情，每天的工作时间超过十二个小时公司也不在少数。

起初真实并不知道这样的情况，因为有铃木雅美在，很多类似这样的事情，都不需要他去处理，直到有一天，铃木雅美有其他的事情不在公司，千叶真实一直在办公室里画漫画画到晚上十一点，感觉到肚子饿了的他正准备出去吃点夜宵，这才发现除了几个有急事必须走的，三铃花的员工几乎全在自己工作岗位上，就算是走了的几个，也是向自己的上司请了假的。

问了之后，千叶真实才知道，自己对公司的了解实在是太少了，三铃花的很多工作不像是一些企业一样，一天有多少，动画的制作往往都是以周为单位进行的，也就是说在完成一集动画以前，并没有这个工作是今天的或者这个工作是明天的说法，只要上级没有说“今天就到这里”类似的话，那没今天的工作就没有结束。

今天恰好铃木雅美有其他的事情不在公司，保罗不用说，他是绝对不会超过工作时间的，恐怕是公司里最早下班的一个，工作室的人都是和千叶真实混熟了，上下级关系反而淡化了许多，知道真实不会刻意延长时间，今天的量完成以后，和真实打声招呼就离开了。

反倒是三铃花的职员，他们平时很少和千叶真实直接交流，并不知道真实的性格，社长还在办公室里工作，没有人宣布工作结束也不敢随便离开，只能继续剩下的工作，中层的骨干到是不少，可惜没人愿意随便出头，社长平时也有参与到动画的制作中，就是千叶真实在主持，但真实的性格难以确定，没有工作的时候真实并不会在制作室多呆，而和工作相关的内容，社长的态度是相当强硬的，在大家的印象中真实并不是一个好相处的人，尤其是小牧南那次录歌，几乎所有的人都认为已经可以了，但依然没有能够说服千叶社长，愣是录出了两个版本的，这固执的程度也让大家对真实的性格有些误会的成份。