第二三五章、最后的准备

五月六号,陈树带着自己准备的东西,顺便还买了条玉溪烟,没有敢拿中华,觉得有点太扎眼。

不过陈树进屋的时候只拿着一盒,兜里还装着两盒,主要是看看都什么人,说话什么态度。

“你好!我是富贵园小区的,我叫陈树。这是我们家的户口本,现在我媳妇怀孕五个月了,当时有事没有来得及办准生证,现在打算把准生证办了。”陈树说着话,把自己准备的身份证、结婚证、陈梦涵的准生证和出生证明以及户口本都从窗口递了进去。

“你们这是二胎啊,不对!你其妻子带着一个孩子和你结的婚,你这是不允许要二胎的。不管什么原因都是不允许的。”对方说道。

“我妻子是丧偶才跟我结的婚,孩子是没人抚养才带在身边,现在孩子依然还是跟着她爸爸的姓氏,也没有落到我们家户口上。我们现在就一个女儿,难道就没有可能再要第二孩子?毕竟第一个孩子跟我没有关系,我现在只是尽一个男人的责任。”陈树说道。

“虽然你现在就只有一个女儿与你有血缘关系,但与你妻子有血缘关系的孩子已经有两个了,其中一个还是再婚生育,国家也没有放开再生育的政策,你们这个准生证没办法,也不允许生。”对方直接说道。

“这个孩子我肯定要,毕竟我现在只有一个女儿,现在不是也有不少人生二胎么?具体需要交多少罚款,我可以考虑一下,但这个孩子我肯定是不会放弃。”陈树非常坚决的说道。

“这……”与陈树搭话的人不好再说的那么果断和强硬了,同时看向办公室的其他几个人,不过没有人愿意立刻接话。

“这样,你把手机号留下,我们这边商量一下,毕竟有国家政策限制,如果我们私自给你办了准生证,恐怕饭碗都保不住了。你住富贵园是吧?把地址写一下,到时候如果有可能的话,我们或许会上门通知。”

“社区妇幼保健工作还是要做的,你们家生第一个的时候就没有过来做各项登记,都是后来补办的手续。现在你们家妊娠糖尿病检查该做了,还有就是四维彩超也该做了,都做了么?”对方非常认真的问道。

既然陈树都说了这孩子必须要,那就奔着对胎儿负责的态度去做。

“正要准备去做,这不是打算把孩子的准生证先办了,孩子越来越大,要是生了再补就不是那么回事了。”陈树一脸认错的态度,本来这个就是应该在确认怀孕的时候就办的。

“你的情况确实特殊,孩子孕周也有点大了,我们商量一下看怎么解决,毕竟不是我们做主的事。”很明显对方是想把自己打发走,然后再商量该怎么处理,或许真的需要向上级申请,又或者是找理由争取时间,来调查一下自己的情况好确定罚多少钱。

不过有一点陈树可以确定,能够查到的自己收入记录的,就是荣伟钢铁有限公司。那边从公司成立就是写着自己是总经理职务,月工资是一万,年薪也就是十二万,并且公司确实为自己缴纳个人所得税。

不过即便是这个标准算的话,他和王紫兰要缴纳的罚款也不是个小数,情况只能到时候再说了。

现在王紫兰已经不在荣伟钢管挂职,当然荣伟金属总经理还是挂的她的名字,月工资写的是8000,当然这种工资公司财务都计入所得税了。

今天错过了,陈树就没有太多时间处理这件事了,既然他们说了会主动找自己,那就等他们找自己的时候再说。

从管计划生育那里出来之后,陈树给王紫兰打了个电话说了一下情况,然后就开车去了荣伟实业,看看那边情况弄的怎么样了。

不过还没有到公司就看到了楼顶上的大字,此时已经把“集团”两个字加了进去,而且从新布置了字的间距。

看到陈树进了办公室,蔡明理也跟着走了上来,就是想了解一下还需要准备什么。

“陈总,咱们还需要做什么准备工作么?”蔡明理问道。

“把咱们大会议室布置一下,然后在前排放上桌子,咱们时间定在十点,肯定要有个讲话时间,等讲完话安排大伙儿一起去吃饭。估计明天下午我的同学就有过来的,到时候把住宿安排了,如果不需要安排就算了。”

“还有一个石家庄的客户叫张明智,他在石家庄帮过我个小忙,特意让他过来凑个热闹,到时候一定照顾好了。”陈树说道。

“好的陈总,需要坐前面的最好给我个名单,我提前都安排好了。”蔡明理说道。

“行!一会儿我写给你。饭店安排房间把机关的这些人和我的同学分开,免得到时候让这帮领导反感。”陈树说道。

“那张强、陈世荣、祝海涛大哥他们怎么办?也不和这些机关的在一块儿么?”

“不用了,就咱们公司的几个领导安排在一块儿就行了,就是为了避免麻烦。”陈树说道。

“好的!我马上去安排!”说完蔡明理离开去安排了,而陈树则开始梳理名单。

这些机关的领导和企业走得近算不得什么,可要是有一些不清楚的关系再走的近,那可就麻烦大了。更何况到时候还会招待大伙儿一起吃饭,看到这么多人影响也不好。

凡是能够考虑到的,陈树必须丝毫不落下,一旦招惹了麻烦就不是轻易能够解决得了的。

现在集团既然注册成立了,绝对不能像很多公司那样只是构建了一个名头,这才是陈树的真实想法。

八号所有分公司的负责人、销售处、长副处长、财务处长都来实业开会,当然还包括车间主任在内,除了本身参加集团简单的注册成立仪式之外,陈树确实有会跟大家开。

公司能够快速发展,关键是人在支撑,虽然看似是陈树的独到市场眼光占了主导,可是没有一个强有力的执行团队,最终也是竹篮打水一场空。

市场契机稍纵即逝,也正是因为下面的人能够把陈树的命令贯彻执行下去,把市场机会把握住,才创造了现在辉煌的成果。

然而这一切距离陈树的梦想还有非常遥远的距离,要想实现不是一朝一夕所能够做到的。从心里有注册集团的想法开始,陈树就没想过用这个噱头唬人,而是真正把他组织构建起来。

不仅仅是财务部门,更重要的是人力资源部门,一旦公司继续发展扩张,必须有足够的有能力,并且信得过的人支撑这个平台运转。

在陈树看来,我想构建什么样的企业,就能从公司挑选出对应的人手,而不是我构建了什么样的企业,然后再想办法去招聘能够做这件事的人手。

主动总比被动好一点,不打被动仗,不打没把握的仗,当然避无可避的时候,也只能硬着头皮上。

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