第三百四十二章 要求

虽然柳颜怎么看怎么觉得这节目不靠谱，但她对宁越的信任乃至崇拜是盲目的。

“老板，照你这么说这个节目是需要主持人了喽？你看我行不行？反正这一季大唐达人也快结束了，我正愁没活儿干呢。”

宁越白了柳颜一眼。

柳颜会没活干？别开玩笑了。

她现在早就不是当初那个连工作都保不住的小主持了。

论造就人的话，宁越算第一，柳颜就算是第二。

甚至其他三位评委都比柳颜差一截，更不要说那些选手们了。

柳颜的起点太低，所以成长速度显得很突出，而且她是一个很会利用自身优势的女人，懂得经营自己的公众形象，这在主持界是很少见的。

如果光是这样的话，她还不足以取得这么大的成就，关键是她还足够的努力。

每次节目之前，柳颜都准备的非常充分，这是一个不会去掩饰自己功利心的女人，宁越倒是挺欣赏这一点。

更出乎宁越意料的是，柳颜的学识挺“渊博”，虽然都是些皮毛，但这个女人确实懂得不少。

博学是对一个主持人很高的要求，因为作为主持人他们会面对各种各样不同的人和事。哪怕只是对各个领域一知半解，也是很有用的。

柳颜的这份博学，不知道是吃了多少苦换来的，就冲这一点，宁越就看好她。

通过这一年多的合作，宁越倒是对柳颜留下了不俗的印象，显得颇为满意，要不然也不会吸收她为团队核心成员之一了。

柳颜自己也的确是争气，现在已经隐隐是唐州前五的主持人了。

主持人又不是导演编剧，名气就是第一位的。柳颜借着，几乎就已经在唐州境内登顶了，也就比几个老牌主持稍差一些。

到了她这地步，说自己没活儿干，那不是扯淡是什么？

她要愿意大肆接广告、接商演，那估计得累死。

好在柳颜足够聪明，知道自己的立身之基是什么，不会胡乱挥霍自己的名气，平时很注重知识学习，如非必要就不接通告。

但人无远虑必有近忧。柳颜虽然对自身的处境和发展前景都有信心，却不愿把自己栓死在上面。

想法是对的，但她现在起点高了，再找新节目就不是那么好找了。

现在宁越要找主持人，这岂不是天赐良机？

可惜宁越却不看好她。

宁越对这个节目的主持人，是有特殊的要求的。

他直接拒绝了柳颜，然后在团队的内部会议上，将找主持人提上了议程。

柳颜虽然无奈，却不敢纠缠。她太了解宁越了，知道什么时候应该适可而止。

当宁越在会上提出议题的时候，所有人都诧异了，柳颜不是现成的人选吗？她可是自己人。

魏黎诧异地问道：“老板你想找什么样的主持人？柳颜就不错的啊。你又不是要求主持春晚，至于要求那么高吗？”

宁越答道：“她的确是个好主持，但不适合这份工作。”

柳颜捂嘴轻笑：“老板是不是觉得太熟了不好下手，电视台的其他小姑娘就好办多了。为了得到这份工作我看她们是不吝惜付出一些‘代价’的哦。”

众人顿时一阵哄笑，因为宁越不照顾自己人而产生的些微不满也就散去了。

宁越对柳颜的善解人意很是满意，这姑娘的确是个人精。知道进退。

柳颜当然不会因为这件事对宁越心生芥蒂，宁越做事总是有他的道理的，纠缠于这些小事只会让他厌烦。

只要表现得足够好，宁越自然会为属下们考虑好未来。

化解了现场这些微的尴尬之后，宁越向众人解释了自己的想法。

其实所有的电视受众当中，女性观众都是占主导地位的，这不是说女性观众比男性观众数量多，而是主导权的问题。

很简单，没多少丈夫敢跟自己的妻子抢电视的，至于孩子们的选择权更是少的可怜。

宁越发现地球上的电视界有一个有趣的现象，那就是电视节目的看点逐渐由卖弄美女变为卖弄帅哥，像选秀节目，基本都是男主持。

而在蓝星，传统观电视界人士都认为女主持比男主持更有亲和力和感染力，除非是正统的如新闻联播之类的节目，其他的节目基本是女主持居多。

而地球上的电视界也有过这个时期，只是已经逐步变为男主持居多了，宁越估摸着是不是真的有人无聊到做了调查，发现女性观众掌握着电视大权，所以电视节目开始卖腐了，一群帅哥萌男占据了主持人的位置。

这个节目，其实面对的几乎是全年龄层的观众。

除了小孩子，年轻男女们能从节目里找到话题和刺激感，而中老年人群对相亲这档子事儿有着先天的热情。

尤其是中老年妇女同志们，最爱看这种戏份了。

针对男观众方面，有二十四位女嘉宾，就足够吸引人了，无论是什么年龄层的男人，都是喜欢年轻漂亮的美女的。

再找个美女主持，等于是资源的重复浪费。

而针对这个节目的最大收视群体，中老年妇女们，宁越就必须挑个中老年妇女之友出来。

“我们需要一个花瓶，男式花瓶。而且不是现代工艺品，得有内涵，得是古董花瓶。简单来讲，我们需要一个会卖萌、会圆场的熟男主持。”宁越微笑着总结道

众人听得一愣一愣的，想想还真是那么回事，不过宁越也太妖孽了，这样的细节都能想到，不过为什么要是熟男？

宁越的具体要求是一个年龄三十左右的萌大叔，英俊帅气，有成熟稳健的台风，还得知识丰富，幽默风趣，还要求是单身。

柳颜有些奇怪，找一个年轻的帅哥不是更好吗？

宁越解释道，这个主持人岗位要求一定的阅历，注意，是阅历，而不是知识。

这个节目争议一定很大，现场很有可能会出现不少矛盾激发的场面，这时候就需要一个成熟稳重的主持人来圆场了。

年轻帅哥可没这个能力。

这个节目本来需求的人员就不多，就主要的就是主持人和嘉宾了，工作人员遍地都是。

所以，宁越首先要做的，就是找好这个主持人。

按照宁越的要求，他团队里的众人开始帮着寻找合适的主持人。