第四百二十二章前景大好

公司的账上已经没有多少钱，这是不变的事实，尽管公安部的采购有预付了百分之五十的订金，三万部t1手机，全都是小屏，一部3000整数，9千万的预付一半就是4千5百万。

可这笔钱入账之后没有多久，就被林雅诗整合，之后加上第一批kt手机收入的钱一次性的把金属后壳的订单钱还上。

150万个金属后壳，185元的报价，其最终数字高达2.7个亿近2.8个亿的样子，预付款是付了1个亿，还欠下1.8个亿的欠款，一次性付清，就要付出这么大一笔数字。

1.8个亿，第一批kt手机卖出十万部，有三个多亿，花费了两个亿采购原材料，剩下的钱也不过1.6亿左右，还不够还这笔钱呢，所以，在公安部预付了四千五百万之后，公司的账上超过两个亿，林雅诗就把钱还上。

公司现在与李铭依旧还是合作伙伴的关系，可双方的关系已经不再像以前那么的熟络，如果说以前是合作伙伴，很亲密的那一样，那么现在就是普通的关系，跟一般的下线供应商没有什么不同。

这是李铭与大米手机搭上线的关系，现在他们并没有公开合作，这是李铭特意做的，为的就是保密，生怕被唐浩知道，他的想法其实非常简单，能瞒多久就瞒多久，不料，在这个商业圈里，其实没有什么秘密。

金属后壳的订单已经被注定，必须要李铭生产出来的金属后壳，就算是双方的关系冷却下来，依旧无法改变，因为早前就有签定协议。只要是kt公司的订单，不管多少，李铭必须进行生产。且还是优先生产。

违约金之高，达到李铭无法承受的程序。开什么玩笑，5个亿的违约金，就李铭的身家，肯定是付不上的，所以，这一次，kt公司这边是站在不败之地的，可以自由的进行选择。

不过那些都不重要了。重要的是唐浩的想法，这一次跟李铭合作完之后，下一次肯定不会跟再合作下去，因为kt公司这边已经组织了人手开始研究金属，预计下一代kt手机就会采用自己的金属后壳。

这也是为什么原本公司有两个多亿的流动资金，一下子就没钱的原因，要知道，研发合成金属，在紧急的情况下，铺了一个大摊子。砸进了三千万，目的就是想要加速研发出来。

“钱方面我会安排的。”

唐浩大手一挥，他现在很需要钱。似乎每一个做生意的人都会遇到他这种情况，不断的缺钱，如若不然，为何那些公司会欠银行的钱，究其原因就出在这里，特别是草创阶段，别看产品卖得好，实际上的却是赚回来的利润不够投入，但他并没有放在心上。因为他有别的手段可以筹到钱：“我等下让人划五千万到公司的账上，你安排人赶紧下订单。尽快把生产线弄回来。”

“现在下订单，生产线运到s市。再到安装调试，还有招聘工人赔训，恐怕这一批是赶不上了。”林雅诗暗暗有所思量，眼看着第二批kt手机就要上市，就算是现在再加生产线，生产线也只能等到第三批才能发挥作用。

“这样暂时就这样吧，我想算上军方与公安部的订单，下一批我们需要更多的产量。”

唐浩已经暗暗算了一番，军方再加三万部的订单，还有公安部的三万部订单，一共就是六万，还有正在接触的军方企业，如果谈成，又是一笔大订单，还有一个不能忽视的存在，那就是电信公司，他们的意思已经很明显，下一批将不下于三十万部的订单，如此算下来，可以说拿到手的订单已经高达三十六万部，如果不提高产量，或许下一批自家公司网站的销售量将会锐减，那绝对不是他愿意看到的。

林雅诗一愣，随即想了起来，都怪最近事情太多，竟然忽略了电信公司，真是不应该，不过她更加高兴的还是另一件事情。

别忘记了，她可是给唐浩一个考验的，一百万部的kt手机，现在多少了？算上订单，以及销售出去的十万部，似乎已经完成了将近半数了，离全部完成一步之遥。在这个时候，她的心里是复杂的，有期待，更有紧张。

人就是如此，矛盾体，特别是女人，更是矛盾体，不然也不会有女人心海底针这个说法。

假如，kt系列手机能卖出一百万部，这绝对是里程碑意义的存在，尽管想比起华国十三亿人口不算什么，可也别忘记了，kt公司这才推出第一代手机，往后的下一代呢。

只要打出口啤，下一代不出重大的意外，大卖是肯定的。

一个大品牌的公司，就是这样经营起来的，从零开始，一步一步的发展壮大。

“军方那边已经放开口子，可以让我们从侧面去宣传，为什么还没有动作？”林雅诗也是着急，这么一个大好的宣传题材，为何迟迟没有动作。

“不着急。”

唐浩淡然一笑，宣传这种事情他不是专业人士，却是知道，制造话题不能把所有的重磅话题一下子抛出去，要一点点的放，那样才能达到持久火爆的效果：“下一代吧，下一代再放出消息。”

不得不说，林雅诗最近被杂事拉低了智商，本来以她的智慧，是能够想明白唐浩的意图的，现在看来并非如此，不然也不会问，不过她很快就反应过来，苦笑一声，不再提起这件事情，静静的陪伴着唐浩看生产车间。

工人们在不断的忙碌着，每一个人都投入百分之百的精力在做自己手头上的事情，乱糟糟的局面并没有发生。

在其他的工厂，你可以看到工人们一边工作，一边聊天，时不时来几声大笑。

在这儿看不到，全因生产基地草创阶段，开出高工资，规定也很严格，他们为了拿到更高的工资，就必须在上班的时间里拼命的做事。

没有一个人敢忘记，在每一条生产线上都有好几个组长在监督着，如果你聊天，并不会说你什么，可你千万不要在下班之后点数达不到标准，那样不仅仅是你的奖金被扣，整个组被拖慢产量，奖金全部没有。

那样可是会变成整个组的公敌，没有一个人敢乱来。

很高的工资，还有高额的奖金，这就是最有力的鼓励，足以让这些工人拼命的工作。

......