第102章 伟大的,光荣的(上)
电影分级制度终于在千呼万唤中开始了讨论电影局上上下下都在研究着此事新闻典论的捅穿也让全国人民加入了大讨论当中。
各大公司迅筹备着迎接分级制度的到来譬如风紫就格外划出一笔大檓三百万的特别资金打算对付即将要新成立的分级制度审查者。
各大院线本来稳坐钓鱼台随着将要建立分级制度的消息传出各大院线紧张到不行。马上开始了新扩建或是兴建新的电影院等等以迎接分级制度。
不过在这一点上依附风紫的百佳院线占了先手。风紫更是开始投资一些有志于三级片的导演拍试验类作品各类演员自然是轻易的可以挖得到。其他公司见此情形照搬了这一套开始投资几百万尝试的拍一些戏当然短期而言这些戏不太可能上映。
到了六月风紫投资的第一部三级片出炉了。论技术论演员等各方面自然还很粗糙但这是一个好的开始风紫得到了宝贵的经验按照拍摄过程里的经验得到结论:素质一般的三级色*情片投资大概五百万就够了成本控制等各方面的经验都在试验过程中得出。
分级制度的影响力极大各大娱乐媒体都不住追踪报道各大公司迅做出一定调整。
只是对风紫而言意义其实不是那么的大毕竟风紫只是经纪和影视投资公司不参与行与制作。
值得一提的是海岸等四家公司之前的打赌几家公司的动作明显比风紫快了很多几乎用很快的度以各种炒作手段将自己要推的新人给推了出去。
有空闲的时候庄文奇打电话来调侃:“叶董你可是金手指难道就这样输给我们了?”
冯飘云倒还算好。风紫暂时支借了一笔钱给她在这些日子里她每天都得接受各种各样的训练。又在各种各样的戏中跑跑龙套等等等待着机会。
不得不说新星导扶持的导演的确太废柴了从去年到现在除韩仕外风紫投资了十四部新星导作品。可除了陆浩与玉迟还有司马山以外以及关磊其他的全都是废柴废到极点。
十位导演的十部作品一共砸进去近四千万可是总票房加起来还不到三百万。用一句话来说这就是扑街而且很扑很街的那种。
不以票房论英雄——这只是说说罢了没有票房好歹该有奖要是连奖都没有导演活着还有什么意义?
风紫集团是影视投资公司不是慈善机构也不是电影扶持单位是凌驾于行公司与制作公司的老板亦就是传说中男女明星潜规则的最佳对象。扶持新导演赔本可以接受横竖风紫几位股东都有了心理准备。
但凡心理准备亦都会有一个底线风紫今年给新导演的亏损底线是五千万。半年过去了若不是有大卖特卖成就神话那就等于亏损了几千万。
十位悲情导演还有背后的团队都极富悲剧性的上了风紫的红名单。所谓红名单是幕后组的称呼就是在幕后阵容中一旦用红笔勾出来那么距离合约降级就不远了。一旦降到c1那就降无可降了再降就只有解除合约。
不计宋冠友和韩仕到目前为止风紫一共投资了十四位电影导演其中四人表现了才华与实力。按照三个半出一个的成才比例也远远大于当初三疯设想的十个出一个算是挺不赖的成绩了。
宋冠友属于不紧不慢的那一类导演要快他可以快得起来要慢也慢得让人郁闷。从二月开始到了六月终于完成。至于韩仕这小子只用了两个月时间就完成了。
倒霉的玉迟和关磊在表现出一定才华之后按照冷常如的意思给他们磨砺一下然后丢去拍电视剧了。
谈起电视剧就够三疯郁闷一下了今年的一百五十集剧集显然不是那么容易完成的。到现在贾茗与顾松莱率领的编剧团队一共写了七十集至于关磊和玉迟正在拍的另一部剧集目前正在努力的拍摄中大概将先完成一个季的二十二到二十六集。
如此算下来风紫还要投资另一部剧集才有机会完成一百五的计划。遗憾的是风紫显然缺乏有经验而且有丑化的电视剧导演以及团队——的团队基本大部分是搞电影的。
所以三疯犹豫了半天还是决定随它去计划就像点击一样都是天上的浮云……
刑瑞的第二张唱片于五月登陆市场虽被冲击了一把。可他表现出来的音乐天才已经令若干乐评人震惊了凭着风紫为他包装的才子形象再搞搞绯闻什么的他这张唱片勉强卖了一百万然后迅被风紫升为a级合约。
白晓乐亦在筹备着新唱片将在八九月上市环球唱片公司预计销量六十万。
天行者之前属于地下乐团被风紫从德友挖来之后终于在六月片。这一片效果居然挺不赖的借助着各方面资源销量也破了三十万。这还是因为他们的风格还不是很靠近主流。
只不过天行者很郁闷三十万销量竟然只有那么一点收入。三疯更郁闷罗致轩就恶狠狠道:“要不是歌手还可以靠走穴和开演唱会赚钱我才不想做歌手那点钱塞牙缝都不够。”
时代变了曾经做唱片是暴利行业。现在唱片死了。别的不提风紫的几位歌手都还算有一定的销量可风紫靠销量得到的一点佣金连开程星这一类的音乐老师薪水都不够。
不知道是不是因为带天行者很郁闷经纪人一举帮他们接了两三个奇怪的广告当下被林子旭暴k一顿:“接的那是什么破广告眼光放长远一点……”
倒是陆浩的班底整天笑呵呵的筹备着新片他们有理由笑光是分红他们就拿到手软了。陆云琛如今主演前传和续集的内部价格是两百万陆浩则是八十万对外陆云琛身价高达五百万陆浩则是两百万。
太多的工作与太多的事了大家都不轻松。好比叶秋现在就在青萱的陪伴下研究一些幕后的资料正是那十位废柴导演现在得要叶秋和冷常如来决定到底跟谁解约。
冷常如就像一台专业的电影讲解机向叶秋解释着某位导演的作品怎样怎样。其实风紫好歹还是有一个专业的幕后团队在研究幕后部门的成员。
“萧成二十六岁摄影师参与了一部影片制作没有技术特点没有创意很粗糙。建议out!”叶秋皱了皱眉头望着冷常如:“你怎么看?”
“萧成……”冷常如每天就是在搞幕后的东西又如何不清楚自己的人想了想:“他不太行我认为适合解约!”
“下一信倒霉蛋是……李世民这名字太姥姥了!”叶秋吓了一跳:“李世民二十八岁导演没有特点的平庸者!你觉得呢?”
冷常如想了想脑海里浮现一个和煦而友善的青年:“我觉得可以尝试着留下来他没有缺点也没有优点平庸不见得是坏事只要技术熟练就可以了或许可以让他去做电视剧导演。”
“李世民?我见过也谈过他的创作理念很符合公司的要求呀。”青萱在旁边插嘴:“我记得上次他说过电影就是要商业来养做好导演就一定要知道怎么拍得好卖座片。”
冷常如赞赏地点了点头他们就希望公司有这么理智的人而不是要一味追求艺术什么的。叶秋瞥了他一眼:“小如如你要经常跟部门的幕后谈谈不然怎么分辨?”
在十位导演与幕后团队中有四成都被解约剩下来的包括李世民在内都被降到了c1级合约。不过从这一次李世民的名字给叶秋留下了印象。
在场三人都没有想到因为这一次的举动使得李世民被幸运的留了下来。在接下来的日子里又因为叶秋有了印象而获得了再次执导的机会。
而李世民在今后的表现令三人深感诡异放到二十年后再看李世民的导演之路。便可现此人的成长历程古怪到极点从开始的平庸到慢慢掌握商业片精髓渐渐的他所导演的影片每一年都有一定的票房保证。直到十年以后李世民终于表现出自己的才华就像一块玉一样被慢慢磨出来。