第三卷 第二百五十二章 公司管理
现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外,经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”。众多的企业通过改进管理、创新求实,成为世界知名企业。
美国汽车公司总裁莫端要求秘书给他的呈递文件放在各种颜色不同的公文夹中。红色的代表特急;绿色的要立即批阅;桔色的代表这是今天必须注意的文件;黄色的则表示必须在一周内批阅的文件;白色的表示周末时须批阅;黑色的则表示是必须他签名的文件。
把你的工作分出轻重缓急,条理分明,你才能在有效的时间内,创造出更大的机智,也使你工作游刃有余,事半功倍。
当,你过于注意细节的时候,却是在一点一点地浪费你的人生。
好的东西就是好的东西,学习的,目的,就是要去其糟粕而取其精华。
虽然有一些东西,只是小事情,但是赵东明总会不断的吧一些东西,经过修正,然后拿来用。
胖子已经走了有几天了,这个家伙,回去候也消停不了了,天天比自己还忙。到处去赶场子,因为有不少人,都想听他说说,他跟赵东明的过去的事情,还有整个事情的经过,sh之行的收获等等。
赵东明不用听他说,都会知道他会怎么样了,不过,赵东明知道,其实胖子做什么事情,都有他自己的标准。只不过,对于一般人来说,他的标准都有点怪异。
所以,倒也不担心他弄出什么事情来,对于没什么目标既是是人生,游戏高兴即是生活的胖子来说,现在的生活无疑是在天堂里一般。
秦风每天都在变化着,赵东明自己亲自指了着,亲自感受着这些变化。
整个企业自我循环系统,已经完善,现在很多的事情,并不需要赵东明亲自去管,也能不断的做得更好。
不过,赵东明永远是赵东明,他总会给自己找到心得目标新的出发点。
在胖子学校的演讲,有冲动有实力也有即兴发挥,对于他自己所问的问题,他也想了好久。自己现在是不是非常成功了,答案是否定的。他还不满足于现在自己的成功,他要做得更好。
世界上在短时间内,获得财富的人,有得是比他厉害得。雄踞世界首富的盖茨,还有其他好多人,她们做得比自己更好。所以,他现在并不是满足得时候,而是鼓足力气,冲击新的目标的时候。
现在他离国内第一还有一段差距,他必须尽快完成在国内,在亚洲成为首屈一指的人,然后才有实力去跟那些世界级的富豪比。
不过,企业不能急,不能因为自己想尽快扩展企业,而出现危机和破绽。在前期,因为自己运气好,把企业的底子打得非常的结实,现在他要做得就是在不影响整个企业得情况下,继续寻找新的亮点。
王浩,肖震,老鬼三个人,都坐在那里,把最近的一些比较打的事情和变化,都汇报给赵东明。
老鬼关于上帝雇佣兵团的报告,是单独的时间,赵东明每天都会不定时的找他谈谈。毕竟,现在战斗已经进行到了白热化阶段。
现在,在网络上已经传开了,上帝之手的马特是要带领手下,彻底的消灭神战。而神战当然也不会坐以待毙了,持续的战斗,有人估计,神战六成以上的战斗力已经被消灭。而整个上帝雇佣兵团的损失也不小,外界估计是百分之二十三左右,具体数字没人清楚。
上帝雇佣兵团本来就非常的贵,走的是高档路线,而这次他们竟然全力去消灭神战。到现在,就已经损失了这么多,现在网络上最热门的,就是猜测,这笔买卖,到底能值多少钱。
不过,让赵东明吃惊的是,这些人随便说的价格,都比马特他们提出的价格高。
而在这些网站慢慢混熟的赵东明知道,她们并不是凭空猜测的,有不少人还经过各种分析。现在,他只是奇怪,为什么马特会提出这么一个价格呢?
“老板,方杰那边,一切进展顺利,虽然他的想法中,有不少还是有瑕疵的。但是根据我们收购回来的那些研究机构的人说,方杰绝对是超级的天才。首先就是他现在里边包含的不少东西,竟然连这些所谓的研究所都没有攻克的课题。当然,他本人对龙芯也非常熟悉。”肖震还是那个习惯,如果没什么必要,他一边很少带文件来,大部分都是口头上汇报。
赵东明点点头特意提道:“嗯,很好,有一点你必须跟她们提到,千万别跟龙芯新的研究有什么相通的地方。到时候,让人家告我们一个侵权什么的,那就麻烦了。”
肖震点点头道:“老板您放心,这方面,方杰比谁都更加在意。现在,他们研制的东西,比现在龙芯开发最高的阶段,还要好上不少。所以,根本跟她们没有任何冲突。”
赵东明点头道:“嗯,那就好,那就尽全力配合他研究,只要我们能做到的,都要去做。”
虽然,现在她们就是把方杰的产品研究出来,有可能也只能跟那个时候的低端市场差不多。而且,根绝之前intel和amd的反应来看,她们完全会继续用以前的老办法,提前推出在中国市场的门槛,把她们拒之门外。
不过,现在有一个好处就是,赵东明的研究,跟当年方杰他们的不一样,那个时候他们的研究早早的全世界就都关注了。而现在,他们的研究缺没有什么人注意到。
现在的秦风就跟一个大型的新型集团一样,正在不断的构建着一个版图。所以,他们不断的进行收购,其中小心的收购了这些研究机构,也不是太著名,所以并没有注意。
接着肖震又笑道:“哈,现在方杰可是什么也不管,终于有了机会,可以实际碰到研究室了。他整个人都快疯狂了,要不是老板早有先见之明,早就吩咐人对他的身体进行控制,恐怕他现在自己先把自己累垮了,不过,他现在倒是什么也不想,满脑子想的都是研究。”
赵东明淡淡笑道:“你以为他还能想什么,当年的教训还不够吗。要知道,这个世界上,母鸡有一点做得很好很聪明,那就是,她们只有在下蛋之后才叫。”
三个人听了老板得话,都轻声笑了出来,老鬼道:“那么方杰这只母鸡等到叫得时候,不知道会下个什么蛋蛋出来。”
肖震非常自信道:“绝对是震惊世界的金蛋。”
“哦,那你有没有来一个好的打算。”老鬼很自觉得就跟上了一句。
肖震反应更是迅速道:“下蛋有益身心健康,你来吧,我看着。”
两个人现在得嘴仗还是不少,只不过,控制得很好。王浩也叹道:“如果这个真的成功了,那才是我们秦风得骄傲,想想,我们可是有了一条可以通向金山得钥匙了。”
赵东明点头道:“是啊,不但如此”而且,我们现在发展的几个行业,来钱都不慢,资金流都非常的好,以现在得情况看,我们在其他方面,还是可以进行进一步的发展的。尤其是研究自主的知识产权,这是最重要的。”
现在对于研究属于自己的只是产权,对赵东明的吸引简直太大了。有的时候,他感觉,自己现在赚钱的冲动,又被再次的提起,就是因为这个原因,因为自己想有更多的钱,去做更多的事情。
谈了几句体外话,肖震又继续道:“老板,现在xg跟大陆的影视整合已经完全没问题了,现在的电影已经开始从新的进行放映了。其中一些经典的,票房还是非常的不错,最重要的是,大家对我们的反应,我们整个影院系统的知名度已经上来了。尤其是,最近又在亚洲推出几部新片,成果喜人,根据现在票房的比倒。已经超过了十几年前,国内大制做时代开始的时候,我们三部电影的票房,都已经过亿了,最好的达到了四点三亿,超过了五千万美金。现在,那几大电影公司,已经开始派人跟我们接触了。”
这个世界就是这样,你没有,实力,你就是上赶着去给人家当孙子,也许人家也不一定要你。但是,只要你有实力,不用你说,自然会有人找上门来。
不过,现在赵东明反而不急了,他点点头道:“现在我们不急了,我感觉你跟黄兴的建议很好。现在我们资金充足,而且市场广大,旧的影视库从新的整理是一方面,最重要的是,新片要跟得上。”
肖震笑道:“老板,您放心,现在我们的制做人员,已经开始学习当年的xg黄金时代了。现在同时有四部片在开拍,而冶那边也已经开了三部了,后边还有四部的计划。”
xg的电影黄金时代,永远是让人缅怀的,那个时候,xg一年几百部电影。不但产量高,而且质量也不错,就是几十年过去了,其中一些还是永远的经典。
现在一年几部,不是说市场没了,而是人心伤了,现在经过这么多年的疗养。在经济发展平稳的情况下,一切已经开始恢复了。
肖震自己部带文件,但是该给赵东明批的文件,还是都固定送过来了。赵东明拿这手里的一份文件道:“现在xg的嘉禾还有其他电影公司,也在加快速度。这说明什么,不但我们自己看好了,而且其他人也看好了。那么,我们现在应该做的是什么。”
聪明的肖震立刻明白过来,点头道:“占领资源,占领市场。嗯,老板,我明白了,我明天就赶去xg,跟黄兴商量,尽量把那些艺人多签,然后重点放在比,把预计的十部电影,提到二十部。”
“嗯,很好。不过,今年是火爆之前,二十部我看都挡不住,你们再好好的调查商量一下。然后根据整个亚洲的情况,不但是xg,我们再其他国家的分部,也可以,当然了,电影还是以xg为主。不过,其他地方的电视节目,影视播放也都要做起来,我们不是还收购了几家电视台吗?通过影视方面资源,在那几个国家,开始做大。xg的影视人员,不少的都是整个亚洲的红人,他们的市场在整个亚洲,而现在我们的网络也铺遍了亚洲,所以,放手去做。xg跟我们国内不同,国内需要时间,而xg那边还有亚洲不少国家的市场,早就成熟了,只不过冷却了,现在我们很容易旧能让起解冻,然后立刻投入使用。”
肖震明白了老板的意思,点了点头,老鬼也把金瑞的事情汇报了一下,金瑞比较稳定。市场也基本已经做到了,现在就是通过不断的发展,来跟其他的一些老势利抢地盘,增加市场占有率。
王浩汇报的,主要是近期的人事变动,赵东明对于这些中层干部,是要一个一个见的。
虽然时间不长,但是如果没有点真实本领,也很难过得了他那几十分钟的见面。
苍龙的航空部门,还得等,先前得那五架飞机,并没有让在公众场合露面。当然,赵东明去学校的时候,也有一点报道,不过,做为她们整体的航空业务来说,这个不过是一小点。
苍龙的情况,跟金瑞都一样,最近王浩已经在考虑,是部是要向外发展,把苍龙跟金瑞发展到国外去。
现在已经派人去考察,进行可行性调查,暂时还没有结论。不过,根据这两家所经营的范围,暂时还只是适应在亚洲发展。
这方面,王浩聊天的时候,跟赵东明提过,因为各种数据报告没上来,所以还没有正式谈及此事。
前段时间,赵东明因为开会的问题,把服装部门的总经理给开了,这件事情对公司震动很大。现在,会议已经根据起所产生的价值进行了新的分配。
同时,请了世界最优秀的管理机构,为秦风集团设计一些下边企业的管理制度,使其更加的完善更加的国际化。