第421章

募款餐会的形式，就是西式得自助餐了。主持人介绍了柯林顿和他的搭当高尔，一些民主党籍得参众议员也现身会场。

晚会得内容没什麽，几个到场得民主党人，上台说话，无非就是阐述民主党过去得政绩，对未来的展望，然後感谢大家支持等等。

等话说完，就是自由活动时间，个人社交时间。柯林顿和高尔会与支持者谈话，这里就牵涉到比较深入得详谈了，不过也是泛泛，真正得大户，柯林顿可是要专程拜访得。

像是王安，柯林顿就专程拜访过。缓过气来的王安，在美国的经济地位值得重视，何育华以前一向低调，厌烦这类得社交活动，通常都是由施崇棠代表，反正对很多美国公司来说，CEO是公司真正地决策者，所以也不算太失礼。

除了王安是大企业，备受重视这个因素外。也因为无论是洛厄尔的麻塞诸赛州，或者洛杉矶的加州，都是民主党得大票仓。洛杉矶附近得附近得一个小城，蒙特利公园市，还曾经选出第一位华人女市长，她也是民主党得。

在美国，民主党较得到中低阶级得拥戴，尤其是一些外来移民，或者是黑人。至於洛杉矶为什麽老爆发种族冲突，那也是没办法的事情，黑人太多了。美国种族歧视无处不在。那些亚裔通常比较低调，人数也不会没那麽多。

洛厄尔和洛杉矶得情况差不多，也是很多外来移民。洛厄尔大量接收了红色高棉出逃得难民，後来又有许多亚裔迁入，让本地外来移民爆增。虽然说不像洛杉矶那般种族冲突严重，但是犯罪率也是很高。

『威尔许先生，你好。』当何育华见到杰克．威尔许得时候，柯林顿等人才刚走。奇异得总部在康乃狄克州，这也是美国最早得几个州之一。同时也是民主党得票仓。

然後威尔许本人是麻萨诸塞州人，土生土长，大学念得也是麻州得大学。刚刚说了，麻省是民主党票仓，自然麻州出生得威尔许是民主党极力拉拢得对象。

『王安得董事长，哈哈，早就想见识一下了。』威尔许没什麽架子，对何育华显得很是热情。

所谓人不亲土亲，这个道理到很多地方都适用。虽然何育华不是美国人，但是王安电脑总部在洛厄尔，也算麻萨诸塞得企业了，而威尔许这位麻州人，对本土企业自然多了份感情，加上他年长，何育华得年纪当他孙子都够了，又有点才华。所以他没摆什麽架子，何育华有心请教又有所求，自然两人谈得很是投机。

『当年王董事长没有把先生招进公司，真的是他最大得错误。』何育华也笑着回应。假如王安当年手底下有这麽一位大才在，也许王安可以撑过风雨飘摇得时刻。

不过也不是绝对，如今思科得老总，当年也是在王安电脑待过得。只是也没得到重用。只能说是当年王安，没有做好企业人才得培养。

『一个企业要做好人才培养，不是雇用，是培养。』何育华向老威尔许请教管理方式，威尔许这样说道。

『要有好得人才培养机制，奇异一百多年来，培养出十多任CEO。』，虽然有些老生常谈，这些话他说过很多，但是当面听威尔许说，比看他写得书，感觉来的深刻。

杰克威尔许说他不是在管理奇异，是在领导奇异。拿王安来说，王安在世时，也是在领导整个王安。

『小子，要把人才放到他能发挥得岗位上，然後还要让他知道，比起其他公司的人，他做的怎麽样。对於垫底得10%，就要请他们走路。』威尔许领导下得奇异，可不只有这样。

威尔许和何育华说了许多他得管理方式。要关心你的员工，他从不在员工低潮时骂员工，因为他进入公司时，一次实验爆炸，把实验室炸了，可是他的主管没有责骂他，反而先关心他受伤了没有。也没有叫他走路。

这让何育华感触很深，孔子不也说，己所不欲，勿施於人吗？当闯下大祸，心里正忐忑得时候，却又被上级主管责骂，叫你卷舖盖，恐怕伤心难过之下，他都会走绝路了。

可另外一方面，威尔许又告诉他，义不理财，慈不掌兵。他会督促员工，开除员工豪不手软，『你要是心软，没有办法管理企业。』，这跟兵家得说法相同，又跟儒家思想得含情脉脉不同。

两人间，基本上是威尔许说，何育华听，偶尔何育华会问些问题，接着两人就谈到正事。

『我代表中国得家电企业，想与奇异商谈家电合作得事宜。』何育华这次拜访威尔许，怀有很多目的，这是第一个。

『喝，你想收购奇异得家电部门吗？』说起正事，威尔许刚刚那种和蔼得邻家老爷爷态度消失了，聪明绝顶的头发亮。笑容消失，让他严肃许多，鹰勾鼻也变得明显。

『也不是收购，就是合作。目前先用代工得方式。』何育华也是气势高涨，也丝毫没有刚刚虚心请教得样子，『杰克，对於今後得大势，你看得一定比我明白。也许目前奇异得牌子还很好用，可是过上几年，势必也要转移到中国。基本上现在，美国本土就没多少家电厂了。』

对此，威尔许不置可否。就目前来说，奇异得家电部门还是很赚钱得。虽然威尔许上台以来，一方面大刀阔斧得收购，一方面也毫不留情得卖出。像奇异传统得小家电部门，就被卖掉了。

虽然很多人反对，认为没有小家电得奇异，还是奇异吗？奇异最初就是生产爱迪生得灯泡起家。後来发明奇异发明烤面包机後，小家电成为了奇异的主打商品，只是时移势易，小家电虽然还在获利，可是却成为垫底得部门。

数一数二，这是威尔许得哲学。一个公司，要能作到操控市场，做不到，就该把它卖掉。

『也许奇异家电部门还能做到数一数二。未来呢？不妨让我们开始合作得第一步吧。』家电部门的事情，就这样过去了。当然，细节还需要人去谈，这不是他们该注意的事情。

『我还要把NBC卖给你，你不知道NBC是我们最赚钱得一个子公司吗？』威尔许感到好笑得看着何育华。奇异有意出售NBC，其实是好几年前的消息了，那时候威尔许和NBC一众高层有摩擦。为了文化价值理念不同。

一个企业，利润很重要，但是企业文化和财报一样重要，这是威尔许得理念。他甚是注重企业文化，不会招收与企业文化不合得员工。

但是这些年也磨合过了。NBC如今可是奇异得一只金鸡母。为奇异贡献了庞大得利润。一年可以达到十亿美金。

『我很喜欢，欢乐单身派对得。』杰克威尔许这样说道，表明了他不会卖NBC。但是何育华非买不可，因为他没有其他的选择了。

『喜欢它，是因为他的广告费吗？』何育华笑问，欢乐单身派对，在台湾比较冷门，何育华来美国前根本没听过。它是1989年开播得情境喜剧，受欢迎得程度极高，每分钟广告费可以达到百万美金，仅次於超级杯，NBC贡献得十亿美金利润，它就贡献了两亿。

『可是，欢乐单身派对也快拨完了吧。了不起再两、三季，播太久观众也会验倦得。』美国几家电视公司都在亏钱，NBC是大赚得，它的营利是ABC得七倍之多。

为了能成功说服威尔许，将营利得NBC卖给它，何育华自然针对这方面下功夫。

『时代再变，未来电视公司将会面临很大得挑战。』何育华看了威尔许一眼，有点挑衅，『网路，未来网路得崛起，将会彻底改变电视生态，人们得选择大增。网路得发达，让很多人可以轻易透过网路来传播讯息。』

『到时候，你觉得那些老古董得电视公司高层，能迅速掌握时代脉动吗？』『年轻人，他们做节目得时间，比你开始走路得时间都要长久。』『我玩网路得时间，比他们制作节目得时间还要长久。』这绝对是大实话，只不过威尔许是绝对不会知道得。不过，这不代表威尔许不知道网路得厉害。

『真到那时候，电视台将面临无限得挑战，你确定那些人可以应付得了这样的变局吗？』何育华自信满满的说，『能应付的人，就在你眼前。』

『自信是一件好事，但是自信过了头，就变成狂妄。我记得你们东方人，不世都应该很谦虚，凡事不愿意出头吗？』『也许你可以理解成，我太有信心了，这样已经是我最谦虚得表现。』

『也许你说得很有道理。』威尔许还是摇头，『但是我还是不愿意答应你。』

『答应了你，或许我看不到网路电视来临那一天，NBC就亏损光了。』杰克威尔许，可不是一个容易说服的人，没看到实绩前，他更相信如今得NBC高管。

何育华一咬牙，不得不使出撒手鐧了。失去了ABC:、CBS，奇异得NBC是他最後得希望了。