167第十七回昧着良心4截访

167第十七回昧着良心4截访

诗曰：平民百姓有冤情，借助上访古今行。清官了了侥幸取，怨事多多截访清？

话说****问题的处理很复杂，各地创造了十分丰富多彩的经验，其中截访那个就是一个非常著名的桥段。截访之前要做大量准备工作，如，了解案情，跟踪上访人，汇报分析可能的去想和后果，最后再有一个地区部门最高领导者下达截访命令，还要有精兵强将去实施，实施过程中，还有很多变故，这就是看截访者的水平了。但是，实事求是说，截访那该有成功又失败，而且就单一截访者而言，因为是命令的执行者，故，截访事是有八九都是不成功的甚至出现暴力截访事件，造成更大的整治影响，这恐怕是下达截访命令的领导人和截访者都没有事前预想到的吧。从反面说，截访的暴力事件造成整治影响，也推动上访事件的最终解决，不管这个解决结果如何，代价都是十分高昂的。

话说这一天，于大勇在集团****办和集团赵主任回报运机公司上访人的一些要求，赵主任当稍问：欠债还钱怎么还这么复杂呢！看看门口，都是些退休老工人，多不容易啊！你们回去研究一下，能给的就抓紧给处理吧，别让大家老上访，你们不但要接访，甚至还要随时做好截访的准备，人力物力精力都是一个巨大的投入，****工作关系职工切身利益，我们领导者一迪昂要重视啊！

于大勇笑笑说：“理论是灰色的，现实很骨感啊！”

赵主任也笑了，说：“歪理邪说，于大忽悠快出去吧，只要安抚住，就是完成任务，否则，集团领导电话就过去了！你尽管放那个心，我门还是支持基层单位的。”

这时候身边的姚世飞一直嘿嘿地看着于大勇，一把手来了，他的责任就没有了。不过他再想：于大勇用什么方法说服大家回去呢？这一次的召集者和背后操作者还是崔二家的，昨晚已经偷偷告诉他，就好似为了到集团给特加公司时间压力，要求面见集团领导说明欠费情况，在家里大家都预料到，肯定是于大勇出面接待，大家已经同意口径，最少要见到雷德洪才罢兵！于大勇有什么办法让大家罢兵？姚世飞暗暗猜想。

于大勇这时候哪里知道姚世飞想的是什么？于大勇知道群众上访鄙视大事，而且群众上访主要是利用人多给领导施加压力。这时候不能当众和大家争吵，人多嘴杂，越解释越乱，反而不容易控制局面。要想有效完成截访任务，只有擒贼擒王战术，找重点人，做重点工作，让他们主动撤退，否则，必出乱子！于大勇做了两年工会主席，这点道行是越来越深了。

这时候，于大勇站在门口的台阶上，挥挥手，等外面都静下来，才说：“职工同志们，我是运机公司总经理，你们有认识的，也有不认识的，在此我给大家说声对不起。一年多没有给大家的事处理好，我很忏愧！大家的事，我已经安排公司新房那个班姚主任做过登记，想必大家也都知道。所以，你们的事我也全部清楚，在这个地方人来人往车水马龙很不安全，也很不方便。请大家推举五位职工代表，和我还有姚主任一起在集团****办开个对话会，我们共同草拟一个下一步解决问题的计划，大家看怎么样？

于大勇说完这番话，谁也不看，就返回室内了。姚世飞在外面很是忙碌。半个多小时，领着五位职工代表走坚集团****接待室。

室内，于大勇和赵主任早就安排好一切。

看到职工代表进来，赵主任很热情：大家随便坐，室内条件有限，慢待大家了。于总，你主持，和大家交流说明一下，我可以鉴证，但是，没有集团指令，我不能参与你们的问题处理，希望大家见谅。

于大勇这时候很威严的坐在赵主任的对面，是内地放那个太小，只有两把椅子，职工代表都只能违者桌子站着。于大勇点点都说：大家的物理哥发那个面欠费问题都是兼并破产历史形成的特殊问题，我已经陆续回答过大家，有一些问题正在积极协调处理。这就是目前的现状。但是，今天大家这个举动，我不知道要形成书面效果？或者说打击啊还有什么心里话需要对我说，那就请说吧。

于大勇的开场白其实说的很重。五哥职工代表面面相觑，互相退位谁都不愿意先说。好一会儿，以为老主席倚老卖老第说话了：于总，你接受以后，运机公司改革发展有很大进步，我们也支持拥护。但是，我们就那么点钱，都是我们的棺材本啊，我们着急，这不就寻事，你可能也有难题，我们直接上来，跟集团说说，都是国企，处理问题也好，集中资金也罢，总之，就想加快处理！

对对对，我们没有别的意思，就是想能不能快一点！我们都老了，工资也抵，有些人的呢等着钱看病啊！

于大勇点点头看看赵主任，说：我先说几点意见，然后请赵主任做指示。

欲知于大勇能否截访成功？窃听下章分解。