103第十回敲山震虎钟馗捉放曹

103第十回敲山震虎10钟馗捉放曹

上回书说道盛三和郑无双私下商谈出门票事件，顺便再一次提出要请财务出去坐坐。郑无双是聪明人如何不知道这中间过节，于是，郑无双说出一番话：盛三，最近公司事比较多，你现在请客不是时候啊！你有什么事吗？还是显示你有钱？等6月末上半年过去，我们有时间再聚聚多好！

一席话惊醒梦中人：好好，听大姐的！我欠考虑啊！

好了，该干嘛干麻去！记着：少说话，多干活！

职场与商场有很大的不同，对付商人，很多时候需要说话，需要推销。但是，在职场上，更多时候需要观察，需要保持冷静，少说话多干活就是最好的职场感言。

计划没有变化快！本来，按照于大勇和郑无双的计划，最早需要6月10日后才能到现场调查核实外委物品维修情况，虽知，5月30日，姚世飞拿着外出物资统计表、物资确认表和一叠出门票来交卷了。这一天是周五，不用两个礼拜，就对几百张出门票统计分析、调查并核实清楚，运机公司什么时候工作这么效率？姚世飞什么时候有这种工作效率？于大勇暗暗吃惊，肯定有高人给姚世飞点步了，而且肯定有高人帮助支援了！于大勇不动声色问：跟财务碰头了吗？

姚世飞说：周一，郑付部长给我做了调查核实表，我把有问题的出门票都转载里面，然后安排小唐、风清云、余会计进行分类对照查找回执情况，周三我亲自到库房核实，并到各生产线核实，有库管员晓霞的签字和各生产线一把手签字确认，周四，我和郑部长碰头，数据基本可信。

奥，好，辛苦你了！于大勇一边说着一边接过各种材料，一边翻看。外出物资回执情况调查核实表，秘密麻麻，竟然有70多笔。出门时间，当班门卫，记录情况，回置情况（回置时间），库房确认人，回置确认人，备注。于大勇满意第点点头：郑无双真是好管家啊！

于大勇继续不动声色问道：4个月，70多笔，比比都有着落，你的工作很细很到位啊！

别别，于总，这次事我很汗然啊！姚世飞满脸通红：于总，坦率说，我也好似年过半百的人，自认为很精通管理，没想到阴沟里翻船啊！工作不细，责任制不落实，门卫工作有漏洞，主要原因在我，教训深刻啊，我接受于总批评处罚啊！

奥，于大勇笑了：二哥，这次事我还真不是对冲着你去的，你刚上任结合这次机会，好好整顿一下门卫，让大家的思维都能跟上公司的节拍，达到公司管理要求，这是好事啊！来，就我们哥俩，好好谈谈心！你说说有那些教训啊？

啊？姚世飞一愣神，有点不好意思，挠着头，红着脸，诺诺欲言又止。这时候，武忠敲门进来，郑无双和李明杰紧随其后也跟着进来，于大勇站起身，招呼武忠，来来来，正好，我们都听听姚主任关于门卫管理经验教训之谈。

武忠爽朗的笑声一下子在办公室内响起：二哥，我说怎么样，于总是个阳谋家，借力打力、公开走访、敲山镇虎这都是他惯用招法，你还想慢慢干，怎么样也逃脱不了请君入瓮的下场。哈哈哈-----满屋子的人都跟着笑了起来。

于大勇知道：这一切都是各方力量共同作用的结果，于是，也见好就收，随水推舟：哎，门卫管理是历史形成的，是惯性运作，二哥的责任是没有及早发现，但是，现在发现也不晚，整改好了就是好同志。

不过，我也有责任啊，对一些细节没有过问，过于相信大家------

武忠却打断于大勇的话：要说有责任，我们班子都有责任，谁也没有过多考虑门卫登记细节问题，这一下好了，修改制度，发个通报，一家处罚100元就得了，免得夜长梦多，很多事，最容易以讹传讹，好说不好听啊！

奥，好说不好听！武忠的一句话一下子提醒了于大勇，很多事确实是夜长梦多啊！于大勇点点头说：今天就当做临时班子会吧，姚主任下个通报，老王是主要责任，罚款200元，调离岗位。其他门卫各处罚50元，以儆效尤。姚主任承担领导责任，处罚100元。此事给予通报批评。同时把进出们物资管理制度重新修改发布，此事终结。

行，好，好！大家都点头。

姚世飞有点为难，不过，不过------，没等他说出话，武忠有点不高兴了，你看你这个样，有什么就直说呗！训完姚世飞，武忠冲着于大勇当起和事老：哎，于总，老王就是听话，也没有其他外国流心思，处罚就可以了，就别调离了，家里还有80岁老父亲，下岗可怎么活啊？！

这时候有人替他说话，姚世飞也兴奋起来：对对，老王不是坏人，就是有点二，处罚一下，对他是个教育，对大家也是个教育啊。

这时候，郑无双也说话了，处罚一下，认个错，今后不再发生问题就可以了。为此事下岗有点重啊！

于大勇这时候也笑了，说，你们是好人，我是钟馗！而且你们逼着我这个钟馗万捉放曹游戏啊！

武忠说：你是总经理，你不做钟馗，谁是钟馗？哎，对了，正常情况下，管理部长是钟馗啊！钟馗处理钟馗，是神仙打架，诸人回避啊！我们走了啊！

哈哈哈----大家笑着准备往外走。李明杰开口说话了，并且说出特加公司一个重大决策。欲知后事如何，且听下章分解。