第 2083 章 SM和C-jes的另类合作 （中）

跨公司合作，最常用的方式是炒作，以此达到提高人气目的，炒作的方式包括合作、组CP，炒绯闻。

这种方式虽然十分的常见也很老套，但是效果还是有保证的，而且还有好控温的优势，一旦发现风向不对或者效果不理想，完全可以单方面叫停。

可千万不要高估了娱乐圈从业人员的节操，哪怕是公司层面的合作，哪怕是社长级的决定，在合作过程中仍然是充满了尔虞我诈，真正能做到真心合作的只是极少数，会真心为对方着想的根本就不存在。

或者说在合作的过程中合作的双方也是竞争对手，能获得多大的好处就得看你有多大的能力和付出。

像这次s这样的资源互换的合作方式，在娱乐圈并不多见，而且就算是互换资源也是交易范畴的，绝对不会打上合作的标签。

金英敏对C-jes在影视方面的资源垂涎已久，SM虽然在很早以前就有进军影视圈的计划，不但投资电视剧试水，还培养了不少演员练习生，甚至在效果不理想的情况下，还弄出了SMc&c这个独立的子公司。

SM的目的就是行程娱乐圈的产业链，自己就能完成各方面的互补，之所以是成立一个独立子公司而不是成立一个部门，完全是因为SM当时遭受的阻力非常大，混影视圈的巨头当然不希望有人分蛋糕吃。

所以只能采取这种有些自欺欺人的方式给双方一个台阶下，但是结果是钱和资源没少砸，却收效甚微，而且子公司旗下的艺人还一直不希望合并，最重要的是原因是子公司和总公司在合约上是有不小差距的。

当金英敏发现子公司这步棋已经废了，就只能接受这样的现实，继续让子公司独立运营，然后重新把开拓影视圈版图的希望寄托在总公司上。

只不过因为几次投资都没能取得让人满意的成绩，股东们几次都拒绝了SM在影视圈投资的提议，而且就算SM想以金主的身份闯荡影视圈也不太现实，那几个巨头绝对会给SM制造很多麻烦。

当初C-jes之所以能在影视圈打下一片江山，完全是因为另辟蹊径的选择，从特型演员入手，以配角为主攻方向，这让影视圈的几大巨头有些麻痹大意，而且就算制造麻烦也不太好下手。

等C-jes的特型演员大军成型了，再想阻止根本就来不及了，其实影视圈缺的永远都不是主演级的演员，更不是迫切想要出名上位的新人，更不是那些混迹底层的群演，而是既能成为演技担当，又能成为角色亮点的配角，特别是特型配角。

C-jes就是靠着配角大军，经过几年积累，然后以蛮不讲理的方式在影视圈打开了缺口并且立住了脚，虽然影视圈的几大巨头都高呼大意了，但是他们也明白，就算没大意想阻止C-jes也不太现实。

不是这几家不知道特型演员的主要性，更不是他们看不上配角，而是相比于特型演员和配角，能充当主演的演员才能给公司带来最大的利益，不但捧出一个性价比超高，而且还能在其他方面给公司带来不少的好处。

开公司不是为了做慈善，以赚钱为目的当然要选择最赚钱的方式，能像C-jes这样有赔上几年钱甚至把几年资源都压上的公司根本就不会有第二个，赚到手能花出去的钱才叫钱，赌前景和未来其实很多时候都跟赌博差不多。

SM目前虽然没有非常出彩的演员练习生，但是SM完全可以把高人气idol当成演员来用，虽然转型这方面一直都做的不太好，但是正因为如此金英敏才要继续尝试，如果这方面能做出一些成绩，那他金英敏在股东大会上说话也能硬气一些。

如果说金英敏对C-jes的影视资源是垂涎三尺的话，那张勇健对项练习生的培训系统则是恨不得立刻据为己有。

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在刚接手C-jes的时候，张勇健觉得SM最强的地方是经纪人团队和艺人助理，或许从管理公司层面来看这么认为没什么毛病，但是SM真正赖以生存让它可以稳坐第一巨头宝座的凭仗，还是那高质而且高效的练习生培训系统。

张勇健原本觉得培训练习生不会有多难，特别是在钞能力的加持下，培养练习生无外乎要做好三个方面，一是苗子问题，虽然C-jes比不了底蕴，但是广撒网总会捞到几个漏网之鱼吧。

但是事实却是漏网之鱼没捞到几条，只能矬子里拔大个，没碰上特别突出的苗子这也是C-jes一直在idol领域一直无法取得成绩的主要原因，当然这跟张勇健缺乏耐心也有一定的关系。

二是培训团队问题，虽然团队的建设不可能一蹴而就，但是张勇健相信只要舍得花钱那么绝对可以把时间缩短很多，砸重金挖人，花重金聘请各个领域的专家，花钱的效果是有，但是只是让C-jes有了一个纸面实力很强，但是实际效果却很差的团队。

这其中有需要时间适应和培养默契的原因，但是更大的原因是钱没花在刀刃上，毕竟在领域内取得好成绩的人不代表就能成为一个好老师，而且培养练习生这方面的学问很大，跟SM一代一代总结归纳传承下来的练习生培养系统相比，C-jes花重金砸出来的更像是个骗人的草台班子。

三是资源问题，原本在这方面张勇健也是想用金钱开路这个百试不爽的手段，但是相比于在影视方面获得的成功，在idol这个领域砸钱的效果却并不理想。

虽然这其中有花冤枉钱，花钱买经验的原因在，但是更主要的原因还是其他公司对SM的阻击。

小凤几次下狠手确实起到了震慑作用，但是也仅仅是让那些人不敢玩隐私而已，常规的手段是永远都不可能杜绝的，毕竟这是游戏规则，想吃这碗饭就必须要遵守，就算罗凤恩和C-jes的实力再强，也不可能敢于直面众怒。

虽然的培养方面还有不断的路要走，但是张勇健觉得最迫切也是最难解决的问题，还是培养系统，毕竟好苗子可以靠砸钱举办选拔、扩大公司影响来解决，实在不行还可以赌眼光跟其他公司调剂，就是花钱买潜力练习生对张勇健来说都不是不能接受的。

资源问题想解决也不难，现在C-jes已经是巨头之一了，其他公司就算想阻击也要好好的权衡一下，而且现在C-jes也不像以前在idol领域毫无还手之力了，有了很能打甚至堪称无敌的少时在，针对C-jes不怕被少时针对吗？

而且C-jes完全可以凭借在其他方面的优势跟其他公司进行交易，互惠互利这种事无论到什么时候都是优先选项。

现在SM又主动送上门了，张勇健当然想要好好的取取经，对奸商张勇健觉得没什么好客气的，直接开条件，然后就看谁手段比较高，谁能玩的过谁。

或许是受到了小凤的影响，或许是真心觉得拿来主义很香，张勇健还暗搓搓的成立了一个观察小组并且筹备了专项资金，张勇健相信只要铁锹舞的好就没有不能挖的墙角，他的目标是把SM的派来的交流团队全部拿下。

张勇健想的很好，身为奸商金英敏当然不会不防上一手，对于金英敏来说把鱼饵吃了还不上钩才是正常操作，这次也同样如此。

虽然双方都嚷嚷着要长期合作，还似模似样的协商出了一个长期合作计划的大框，但是双方都清楚双方的合作是暂时的，只要拿到了自己想要的，双方的关系就立刻回归到竞争对手。

为了利益一笑泯恩仇在娱乐圈是很常见的，也正因为如此，有着根本利益冲突的s注定无法成为长期合作伙伴，亦如当初的这三家。

C-jes之所以能跟JYP合作这么长时间，并且真的坐到了互惠互利，完全是因为特殊的客观条件，双方在根本利益上的冲突并不明显，反而在很多方面都可以合作，C-jes是娱乐圈新丁，需要JYP这样的老大哥带一带，而JYP则是因为内部矛盾需要时间和空间来缓口气，C-jes不但能帮JYP更快的缓过这口气来，而且还能帮JYP分担很多来自其他公司的压力。

还未开始合作，就开始了互相算计，这就是的奇葩合作，特别是进化成了笑面虎的张勇健，表面笑嘻嘻的恭维着金英敏，甚至不惜旧事重提以徒弟自居，心中想的却是如何把金英敏弄死，要知道金英敏给张勇健带来的伤害，不但巨大而且记忆过于深刻，不把这个场子找回来张勇健就算是死都不会瞑目。

金英敏当然不会被这种小手段迷惑，就算他不清楚张勇健对他的恨意，但是他绝对不会忘记过去他做了那么多针对C-jes的操作，撕破脸级别的都不是一次两次了，要不是少时这个心魔已经从某种程度来说已经不存在了，金英敏甚至都不会认可跟C-jes合作的决定，哪怕细胳膊拧不过大腿，但是他金英敏可是老阴阳人了，阳奉阴违玩的可是非常溜的。

合作的方式和大框敲定了，一番唇枪舌剑后，双方很快就敲定了初步的合作计划，让张勇健十分意外的是，SM那边选出来的合作人员不是他预想中老当益壮的SJ成员或者如日中天的EXO成员，而是安七炫这个老古董和允浩这个已经过气的东方神起成员。

对张勇健来说这样的安排是无法理解的，但是在金英敏看来这样的安排是十分合理的，毕竟身为奸商金英敏根本就不会相信任何人，就更不用说这种无法形成纸面合同不涉及到法律层面的合作了。

就算张勇健跟他玩阴的，无论是安七炫还是允浩，SM都损失的起，不想那样就算达不到牵一发而动全身的程度，也绝对会因为一个人而牵连整个团队，在捆绑推销的同时就必然要承受一颗老鼠屎坏一锅汤的风险。

就算是他金英敏以小人之心度君子之腹了，也不要紧，安七炫已经是管理层了，那真是公司那里需要就可以往哪里搬，而且现在不是复古风大行其肆嘛，说道复古在男团领域还有比第一代男团hot更复古的存在嘛。

另一个人选之所以会是允浩，完全是因为允浩最近几年一直对公司对他的安排很不满，这种不满是从东方神起分裂一直遗留到现在的，只不过近几年因为过气和公司不在他身上投入资源了才彻底爆发出来。

要不是SM现在不需要杀鸡儆猴了，允浩的存在某种程度算是安抚人心的手段，金英敏真不见得会惯着允浩，当初东神分裂留下东神的名头和允浩，在金英敏看来其实就是李秀满的意气之争，他虽然不会去纠正这个错误，但是也绝对不会继承这个错误。

允浩虽然过气了，但是还是有一定的粉丝基础的，而且千金买马骨这种操作还是有一定价值的，允浩在某种程度上已经成了SM良心的体现，给点资源也是完全可以接受的，能翻红对SM来说不是坏事，不能翻红允浩再闹的话也有下狠手的借口。

金英敏相信，这样的安排已经足以用来提醒张勇健不要耍什么花样，初期合作顺利后面的合作也还展开，如果合作不顺利金英敏也可以借此来向股东和大佬们证明是C-jes没有合作的诚意。

金英敏选择了先防上一手，而张勇健则是玩了一手狮子大开口，虽然近些年在女团的培养上SM有些失水准，但是这其中的原因是十分复杂的，SM的练习生系统的实力是谁都无法质疑的。

张勇健不但一开口就要一个完整的系统，还美其名曰既然是交流学习就要有诚意，甚至张勇健还非常过分的表示希望SM能交流一些练习生过来，这种做法在金英敏看来完全是连吃再拿。

一个完成的系统是不可能的，这不光是金英敏要留上不止一手，更因为满足了这样的要求，SM的练习生系统就无法正常的运行了，虽然在这方面SM一直都是有人才储备的，就算被挖走几人也不会伤筋动骨，但是那也不代表可以送一个完整的团队出来进行交流。