第一百三十七章 不吃亏

孙明远在一旁胡思乱想,李龙却是一点儿神儿也不想多浪费。要不是因为陈瑶的合同更改问题他恐怕永远都不会来乐娱视察。

从一楼大厅到高层电梯内出来以后向会议室走去,一路上向孙明远问好的员工数不胜数。并且每一个人都好似非常恭敬一般。如果不是陈瑶本身也属于乐娱旗下艺人,对于孙明远的为人一清二楚,这会儿还真会被这些表面现象给蒙蔽。

不过也正是因为了解其低劣的人品,才更对孙明远这种近乎极度的乐娱控制权而感到惊讶。原本因为各种原因,对于孙明远只手遮天的暗中控制也只是有所耳闻罢了,今天这么一趟走下来看一看,确实是已经到达了非常恐怖与之深远的影响地步。

“如今公司的整体发展都是非常不错的,虽然最近与几家同行的竞争非常激烈,但却也能平稳提升,在接下来的一到两年内我有信心可以将乐娱的地位更提一步。”

一路上除了回应那些跟自己打招呼的员工以外孙明远就把重点放在了乐娱的种种现状以及情况说明之上。不过几乎三五句就会或直接或含蓄的蹦出来一句他功不可没、成功的因素大部分与他有关等等的话。

听起来就好想整个乐娱的运转都离不开他一般,一切的良好发展都因他而起。尤其孙明远的身旁还跟着个何红,两个人一唱一和说的特别起劲儿。

何红对于李龙的感觉和定义就是二代,一个背景非常雄厚的二代。毕竟从面相上看李龙可不是一般的年轻,如此年纪可以在两天之内全资收购乐娱,何红只觉得是李龙让家里帮忙做的。

而既然李龙会这么做,那么肯定就是个虚荣心理非常重的人,不然这般年纪干什么不行,何必买个娱乐公司。乐娱的全资收购可不是小数目,这么一笔钱要真想搞事业,凭着他的背景实力,干什么都比买娱乐公司强吧。

心中有了这般想法,何红就想着多讨好几句,若是能把李龙哄高兴了,也并非一点儿好处没有。

孙明远与何红各怀心思,三言两语的一行人就到了高层的会议室内,而此时此刻的那些高管与之公司主力艺人们也都在窃窃私语。

在李龙之前孙明远先加快脚步进了会议室,并且向众人再次叮嘱了先前会议所想表达的意思。要所有人都配合他统一战线。

这边刚又眼神示意威胁过一次众人之后,李龙三人就走了进来。

“咦?那个不是陈瑶吗?怎么她也过来了?”

“哇塞,看她旁边还有个小鲜肉呢。是不是公司又要签新人了?陈瑶先前不是也申请过合同更改吗?只是孙明远不同意而已。听说是陈瑶没答应那老0色0鬼的条件。”

“没答应?那现在又跟过来八成是妥协了。唉,终究是逃不出孙明远这人渣的魔爪。”

“一行一命。遇上了也没办法的。”

几个关系不错看孙明远也很不爽的男男女女一个个意味深长的看着陈瑶,时不时的还会细看李龙一眼。

孙明远扫视一眼四座,而后稍稍的顿了一顿,接着轻咳一声直接介绍道:“大家安静。下面我给你们介绍一下咱们乐娱的新老板,李龙,李总。”

说着话孙明远把身子侧了一侧,将前面的会议桌主座位置让了出来。而四座听到眼前这个刚才还被她们误认为是公司新签约的小鲜肉尽然是自己的新老板时候一个个都不由的惊叹起来,再次陷入了窃窃私语的状态。

“我的天呐,这个小帅哥居然是咱们的新老板?这…这也太梦幻了吧”

“是呀,简直了。年轻又帅气,还是顶头上司。这以后要再找老板谈合同,潜规则也不吃亏啊。”

一群人叽叽喳喳的讨论的心思非常热情,不过孙明远还想着赶紧杀一杀李龙的威风,所以就又正声道:“老板,您来得巧,正赶上咱们开会。不如我直接把公司近期的具体运营制度、项目也给你讲解一下吧。咱们公司…”

孙明远嘚吧嘚吧的讲了一堆,无非也就是乐娱最近的节目类型主攻。期间也还正式的介绍了何红。至于其它的高管和艺人、大经纪人们却没有一个个的详细介绍。

毕竟跟何红厮混在一起久了,两个人的战线较之其他人也更为统一些。

而一切讲的七七八八差不多以后孙明远又突然打住向着众人高声道:“下面就请李总给咱们讲几句。”

刚说完话孙明远就带头鼓起了掌。

李龙见状微笑示意但却没有说话,随后看向陈瑶轻声说道:“你来吧。”

陈瑶:“啊?我…我说什么啊。”

李龙:“之前在车上说的就挺好啊。”

陈瑶:“那哪能跟这一样呀,你别闹。”

李龙:“没闹啊。你要真打算让我来管理乐娱那才是闹呢。再说了这里跟车上有什么不一样的,你先前怎么说,现在就怎么说咯。公司是我的,那就也是你的。”

李龙说话并没有避讳四座的人,所以这会儿一个个听的当然清楚。于是便在心中开始犯嘀咕,这新老板唱的是哪一出。而一些与公司运营决策不沾边的艺人则是满心的羡慕。

先不管李龙所言他是门外汉而后压不压得住孙明远。单单这一句是我的,也是你的就够她们各种羡慕陈瑶的了。

而孙明远心中也在听到李龙这番言语之后再次恢复了自傲心态。

至于陈瑶,虽然一开始并不想代替李龙进行看法发言,但是又耐不住李龙措辞,最后一咬牙觉得李龙说的也对。他毕竟是不懂这些的,而自己也肯定会站在与之相同的位置思考、发言。

走到主座前的陈瑶最后与李龙对视了一眼,而后便正正身子一下子换了模样。

“我在公司也待了不短时间,对于公司的具体制度也算了解,既然正巧赶上,那咱们就趁着机会把诸多问题给处理一下。而这些在我看来需要修改的问题制度之中当属所有节目的运营策划和参与艺人的名额安排都由总负责人单独决定最需要尽快更改调整一二。”

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