第二十五章 情愫暗生
第二十五章情愫暗生
职代会第一天的晚上八点，任营岩、赵林召集各小组记录人汇总白天会议情况。
会前，任营岩已经仔细阅读了各组的会议记录，了解了各组代表议论的内容，晚上的会议，他只是想听到一些文字记录以外的东西。所以会议一开始，任营岩就向大家强调：“你们的会议记录，我已经仔细看过了，对各组的议论情况，也大致有了了解，今晚请你们来汇总白天会议情况，不是要你们重复记录的内容，而是想听一下你们自己的感触，尤其是对会上一些代表们的印象和看法；你们哪位先带个头呀？”
“我是秘书组的组长，这个头我也就当仁不让了。”张达纯率先谈起自己的想法，“厂级行政领导这个组，有些事情你已经看到了，我只是说说你来之前和你走之后会议进行的情况：总体来说，你来之前是莫总工发难，你走之后是正常议论；要说对这几位领导的印象，我的看法概括起来是：黄智副厂长是真心实意想扭亏，周和副厂长是出于感激之情想帮你，李健副厂长是新官上任随大流，莫总工是私愤未泄心不甘。其他人我就不多说了，但是对李健副厂长的表现，我想提醒任厂长你注意一下：俗话说新官上任三把火，但李副厂长的火气实在太不足了，作为一名主管营销工作的副厂长，基本素质应该是敢说敢做、敢打敢冲，这样才能开创营销工作的新局面；李副厂长做销售科科长的时候，工作态度和风格还是不错的，不能一当副厂长，马上就缩手缩脚，失去了锐气；营销副厂长是厂长至关重要的助手，是我们这支队伍的先行官，没有锐气，怎么能当好这个急先锋呢？！”
“达纯这个提醒很及时，我之前没想到这一层，我以后会和李副厂长认真谈这个问题。”任营岩由衷地说。
朱志浩第二个发言：“我对我们这个组的整体印象是：技术和技术管理人员不光是年龄老化，而且是观念、技术工艺也老化；不过对他们有一点要肯定，就是这些前辈们责任心都很强，也愿意接受新观念、新技术、新工艺，而且都很关心厂子的发展前途，只要使用得当，挖掘出他们的潜力，他们余热的能量还是很可观的。另外也有一个人我也提请任厂长注意一下，就是全质办的肖国光主任，我感觉他是憋着力气想干事，愁的是英雄无用武之地，如果厂里要上项目，他倒是个可用的人选。”
“说到上项目，志浩倒是在会上提出了一个好项目，就是覆铜铂原纸，我想问一下小朱，你说肖国光是个搞项目的可用人选，如果让你来牵头搞这个覆铜铂原纸，你有兴趣和胆量吗？”任营岩笑着问朱志浩。上项目、开发新产品的想法，任营岩一直都有，只是苦于一时半会找不到合适的，现在朱志浩提出覆铜铂原纸，具体了任营岩的思路，也使他下了决心，所以他才有这么一问。
“那还用说呀，这是我巴不得的事呢！”朱志浩是初生牛犊不怕虎，兴奋地答道。
任营岩又开玩笑地问：“听说你正在打调离纸厂的报告，想调到女朋友单位，揽上这事可就走不了喽，可别为项目的事和女朋友吹了啊。”
“谁说我有女朋友了？任厂长，你可不能冤枉我呀！”朱志浩委屈地说。
“开个玩笑嘛，有也好，没有也罢，我的观点是大丈夫先立业后成家，古人还有‘匈奴未灭，何以为家’的豪情，何况我们‘志浩’呢？！”任营岩一语双关，赞赏地说。
“任厂长，我可郑重地向你声明，也请在座的都给我做个证，只要厂里上覆铜铂原纸，你就是赶我走我也不走，打死我都不离开纸厂！”朱志浩既严肃又认真地说。
“好了，玩笑到此为止，下面我们言归正传，那位接着说？”任营岩适可而止，又回到正题。
张鸿亮马上接下话说：“我说一下后勤组的情况，我们后勤组议论的都是柴米油盐的小事情，不过我认为对这些小事情不能掉以轻心，因为这些小事情都关系到职工的切身利益，解决不好就会影响军心；要说代表们的表现，我觉得总务科张孝悌科长是个心细会办事的人，后勤工作由他来做，应该问题不大。”
“谁说你们议论的都是小事情，你张鸿亮提出的那些挣钱的门路，就是一件大事情嘛，现在全国都在大搞第三产业，这事情还不够大呀？”想办法在纸厂搞多种经营，也是任营岩的一条思路，和朱志浩提出的覆铜铂原纸一样，张鸿亮提出的建门面房的建议，同样是充实了任营岩的这一思路，使他下决心成立一个新部门，专门负责厂里的多种经营工作。
张鸿亮说完，就轮到坐在他傍边的刘怀青了，作为老师，形象讲课是她的擅长：“我们这个组啊，一开始像演戏，一个花脸，一个白脸，还有一个小丑，戏路、台词都像是事先编排好的，三个人一唱一和蛮合拍；没想到后面是半路上杀出个程咬金，没用三板斧，只是一板斧就把他们杀的落花流水了！”
“听说这个程咬金还是个巾帼女英雄呢！”任营岩笑着调侃了一句。
“你说的哪和哪啊，人家说的是教育科朱科长，明明是个男的嘛。”刘怀青红着脸为自己辩解。
“不过你这个巾帼也表现不俗嘛！”任营岩由衷地夸了刘怀青一句。
刘怀青讲完后，黄新、唐亮也先后说了经营、生产两个组的情况。最后一个发言的是党委系统的记录员于静，于静年纪二十七、八岁，人倒是长得像她的名字挺文静，但是内心还是蛮复杂的，王忠之所以能视他为心腹和红颜知己，就是因为她摸透了王忠的脾气和性格，经常在不经意间投其所好，博得了王忠的好感和信任。于静虽然善于揣摩男性领导心思，但是对任营岩却有些琢磨不透，她觉得任营岩这个人说起大道理时头头是道，动起感情来满眼泪花，开起玩笑来幽默可亲，耍起脾气时冷漠霸道，完全像一个多面的变形金刚，高深莫测。
其实是于静自己把问题想复杂了，任营岩这个人，总体上还是一个率性的人，不过和一般率性的人相比较，它能够控制自己，形象地比喻，就是能够“戴着镣铐跳舞”，既能保持优美的标准舞姿，又能不失大雅地跳出自己的风格。于静由于接触王忠这样的戴着领导面具的人时间长了，所以对任营岩这样的以真性情示人的领导，反倒是不能理解。朱志浩、刘怀青这几个年轻人就不一样了，他们不像于静那样心里有领导的脸谱，只是以平常心和任营岩交流，所以很快就能打成一片、融洽往来。
正因为于静抱有这样的心态，所以她很难融进秘书组这个和谐的圈子中，别人发言时，她冷眼傍观，大家说笑时，她不为所动，最后轮到她说时，也是板着面孔：“党委系统这个组的讨论情况，都在记录本上，不用我重复；印象深刻的事情有一件，就是组织人事科科长齐昊元同志言辞过激，竟然提出选用干部要‘唯才是举’，否定‘德才兼备’的用人标准；更过分的是不知天高地厚，竟敢提出完不成扭亏增盈目标，厂长本人也应该引咎辞职的谬论！”
于静原以为自己这样说是维护厂长威望，哪知任营岩听后哈哈一笑说：“小于啊，你知不知道，你说的这个齐科长还真是我肚子里的一条蛔虫，他说的话，也是我要在职代会上给全厂职工立的军令状：三年内扭不了亏，我自动下台滚蛋！”
听到任营岩这么说，不光是于静，所有的人都瞪大了眼，不知说什么好。这也难怪大家惊讶，许多年来，官场上有一个潜规则，就是做领导只要大错不犯，即使再平庸，官帽照戴，只要任期内平平安安，就有升迁的机会；像任营岩这样自设目标，拿着官帽做保证的人可谓是凤毛麟角，在官场里几近怪物。
看到所有人都谈完了，任营岩对赵林说：“赵主席，大家都说完了，你下指示吧。”
“大家说得都很好，我没有什么指示了，只是希望明天你们还是像今天一样，作好记录，注意观察，收集情况。我代表工会谢谢各位！”赵林对汇总的情况非常满意，也就没有再多说什么。
“既然赵主席作指示了，那大家明天继续像赵主席说的，作好记录，注意观察，收集情况，明晚我们外甥打灯笼——照旧开会。”任营岩本来想说到这里就结束会议，可是看到大家意犹未尽的眼神，于是改口说道：“正式会议嘛，可以说结束了，不过你们都说了今天印象深刻的事，想不想听我闲聊一下我印象深刻的事呢？”
“想啊！”所有的人都异口同声地回答。
“好，那我就说说。我今天印象最深的，就是你们几位！”任营岩抬高声调说，“我仔细看了你们的会议记录，也听一些代表们谈了你们在会议中的卓越表现，你们不但记录做的详细，而且在小组会议的关键时刻，起到了左右会场议论方向，使会议朝着正确方向发展的作用，说实话，这连我也没有想到，原来只想到你们没有发言权，现在看来你们这几个没有发言权的人发起言来最有分量，真是后生可畏啊！”任营岩感慨地说。
“任厂长，我对你这句话有意见！”谁都没想到，刘怀青竟然打断了任营岩的话。
任营岩也很意外，但它毕竟处事老练，含着笑说：“小刘老师有什么指教，我洗耳恭听。”
“什么小刘啊，你才比我大几岁，就鼻子上面插大葱——装象。”刘怀青还算是客气，省略了一个“猪”字。
任营岩也意会到她刻意省略了一个“猪”字，继续笑着说：“我向你道歉总可以了吧，尊敬的刘老师，有什么意见，提吧。”任营岩一向在女人面前温文尔雅，现在心情又好，更是和蔼可亲。
“你刚才说后生可畏，难道我们女生就可以忽略吗？人家不是也在小组会上卓越表现了嘛！”刘怀青含娇带嗔地说。当老师的人普遍有个特点，因为他们的工作就是天天对着学生讲课，所以在场面上不会胆怯，而且声情并茂，刘怀青是教英文的老师，接触西方的东西比较多，自然就更典型了。
“是我说话考虑不周，对不起我们这位巾帼英雄了，再次道歉。”任营岩用开玩笑的口吻说。
“这还差不多。”刘怀青终于满意并不再纠结了。
对这段小插曲，其他人倒是没感觉到什么，于静是个女人，天生就有女人的敏感，她从刘怀青对任营岩说话语气的娇嗔和看任营岩时眼神的专情，猜到刘怀青对任营岩已经是情愫暗生了。
于静猜的确实很准，短短几天的接触，刘怀青对任营岩从敬佩到心仪，再到爱慕，连她自己也不知道是怎么回事，好像是老天把一个自己做姑娘时向往中的白马王子，突然送到了自己面前，使自己头晕目眩，由不得心跳加快，急切盼望他的拥抱和爱抚。