第六十四章斗（四）

有的人，被老板训了。可能心理上会接受不了。但是对于生意场上摸爬滚打的人来说，这点羞辱又算得了什么？

看到自己的老板离开，刘涛不屑的摸了摸自己的分头。碰上这样的白痴老板刘涛心里满是无奈，就这样的人怎么坐上领导的位置，还真是一个讽刺呢？想想了目前双方的这种无意义的竞争，他对此是不赞同的。终究说起来还是本地的这些土财主舍不得那么一点的资产，在他看来，若是他一定会同意。换来如今的这种境地又能怨的了谁呢？

所以说必要的妥协是能换来最大的价值的。可惜他不是老板，他就算说也不过是个建议而已，连意见也算不上。也是在这个时候刘涛才深深觉得，就算再有才能，作为一个打工的人，无论怎么样的去施展包袱，在上面的老板眼里也终究是一个可有可无的打工仔吧！成就自己的老板也恰恰成为自己不能逾越的大山。

目前的情况是，外部市场逐步的被恒兴联盟蚕食，本地冷饮是团结，但也仅此而已。真正的竞争起来也还是单打独斗，那恒兴所带来的压力，就连负责对内工厂业务的刘涛也感受的到。也正是如此，刘涛的重要性也越显突出，哪怕外部战线岌岌可危，内部刘涛负责的工厂福利也能给齐老板带来固定的资金用以流转。越是稀有就越是珍贵，掌握着众多工厂人脉的刘涛也终于在老板眼中成了值得对待的人。对于这种情况，起初刘涛是很享受的。从陆游那里叛出的时候，虽然说的人少，但是人心总是会有些情绪的，如今的待遇也间接的证明自己当初的选择是没有错的。与其跟着新老板吃尽苦难，倒不如随那飞鸾更上一层。同时刘涛对人脉的掌控也越加的重视，他的人脉主要在于工厂的福利冷饮关系上，特别是有高温作业要求的在这个冬天更是不能缺少。刘涛的价值有多大？可以说他离开陆游，几乎让陆游全军覆没，也相当于动了陆游的根基。而齐老板看中的也正是他这种强悍的本地人脉关系，所以升职是不可避免的。

看明白了一些事情，也就越加的不舍的放弃。追求强者才能让自己变得更强，才能让自己走得更高，现在看起来，齐老板，也算不上知己。而恒兴的橄榄枝伸过来的时候，刘涛又再一次的动心了。对于恒星刘涛也是很了解的，作为外市的第一大企业联盟，能上这样的企业对自己未来的资历也是了不起的注释。

而更让刘涛心动的是那高额的福利薪水，恒星给自己开出的高薪待遇足以让自己有骄傲的本钱。而地方区域总监的官帽子更是让他深深的动心了，是继续做小小的业务经理还是一方的草头王，答案不言自明。所以对于齐老板的愤怒，乱七八糟的事情，他也早已漠然。在他看来，老板的声嘶力竭，也越是证明了他们的无能与无知。

掌控的人脉就掌控了最大的武器，这一直都是刘涛作为守护的。而齐老板竟然不自量力的想撬走自己的资源，刘涛只是心里呵呵的一笑。你不仁那么我不义就顺理成章了。而齐老板他们不知道的是恒兴的冷饮早已进入刘涛所掌握的内部市场，这釜底抽薪的做法最终是成就了刘涛。

”刘经理，哦不！应该叫做刘总监。恭喜你加入我们，我们就是缺少您这样的人才啊。“与恒兴的见面是在一家茶楼，喝茶讲究的是意境，不过任凭漂亮的茶艺师如何的操作，也没有对方的恭维来的那么的让人舒心！