第43章 carry 全场，开始乱杀
现在整个实验室里，还没给种子做完检测的人就剩沈风一个，所以，种子活力检测仪目前都空置了下来。
沈风也就同时把宝塔菜的种子和孢子甘蓝的种子，分别放到了两台相邻的机器里面。
宝塔菜长得像佛祖的发型都算了，连种子时期也比别的种子奇葩。
大概有成人的尾指粗，米白色，看起来既像虫子，又有点像白化的长尾螺，可以直接腌制食用，又叫螺丝菜、地牯牛、甘露子。
相比下来，孢子甘蓝的种子就正常很多，就是普通种子的样子。
刚才查看红苋菜种子的发芽率时，哪怕再专注，好歹也只有三个人。
现在是全部的人都凑到机器前面死死盯着，一个个还紧张兮兮的，让沈风莫名有种在看双色球开奖的感觉。
对比沈风轻松的心态，双城育种科研基地的全体人员就紧绷多了。
甚至连杜超这个嘴皮子担当，都悄悄的握紧了拳头。
虽然，新品红苋菜种子的发芽率能达到90%确实很打击他们，但是宝塔菜和孢子甘蓝这两个的种子真不一样。
特别是宝塔菜的种子，这玩意儿奇形怪状的，玻璃化保存的每一个步骤，都有可能影响到它的发芽率。
像快速冷却和脱水的环节，就可能对它生理细胞结构造成一定程度的损伤。
泡玻璃溶液时也不容易把握，即使种子的外观没有明显变化，其内部的生理状态可能已经发生了改变。
此外，完成玻璃化保存后再取出来的复温和复苏也特别难搞。
温度、湿度和光照只要有一丁点儿的不适合，它就立刻死给你看。
这就导致了这个宝塔菜新品种在研发成功的过去一年里，整个基地的人都见过它的实时‘死状’。
每个人都上手给它试过做玻璃化保存，包括杜超也一样。
但他们当中，做出过最高的发芽率也不过是41%，而且只达到过两次，几乎不具备复制性。
老王刚刚将发芽率提到了49%，让他们重新看到了希望。
也不知道，沈风给宝塔菜的种子做完玻璃化保存后，这个发芽率能达到……
35%……
64%……
86%！
哔——————
种子活力检测仪完成了检测工作，发出了可打印的提示声。
可是，双城育种科研基地的所有人都觉得这个不像机器的提醒声。
反而更像他们道心破碎的声音！
86%？！
“居然真的达到了上市的标准！我有点想哭！”
“小沈把它发芽率提到了86%啊！我们这个项目是不是可以结束了，杜主任？！”
“我这一年真的被这两个种子折磨惨了，隔三差五就得去找这俩种子体会挫败感，沈风，我管你叫哥吧，我们这里还有其他顽固的品种攻不下来，你也试试好吗？别逼我求你。”
“小沈，你是天生适合干农业这一行啊！干种植厉害，搞实验也比别人强。”
在同一个起跑线上起步比赛，如果只超过对方一点点，那他心里就会觉得大家实力都差不多，自己差的只是运气。
可要是超越他们一大截，远远领跑在前，甚至在他们跑到一半时就抵达了终点，那他们就会认清事实，真的就是天赋不如人。
像现在，他们就认识到沈风的天赋实在是太强了。
这个宝塔菜的新品种，在市面上是没有卖的。
意味着，沈风不可能存在练习的机会，真真正正是一次上手，就把发芽率拉到了及格线以上。
而这时候，检测孢子甘蓝种子的那台机器，也发出了最终的结果提示声。
88%！
同样是高得离谱。
这着实把杜超都看得装不下去了，眉宇间带着难以置信的走到两台机器前面。
正如研究员们所说的，他也被这俩种子给折磨惨了。
而且，他作为基地负责人的压力还要更大。
整个双城的发展核心、收入来源和建设关键都依赖于农业。
他们公司作为当地的龙头企业，规模庞大、业务广泛，拥有大型的种子培育农田，二次加工工厂，以及在海外市场有稳定的大客源。
每当一个新品种子研发出来，从投入生产到销售的全过程，直接带动了双城的劳动就业、税收和物流。
现在，明明已经有两个针对海外市场的新品种研发了出来。
可却因为保存问题，导致发芽率低而迟迟不能上市。
别的先不说，光是农田和工厂少了两张出口的大订单，活少了钱也少，这合计2000多名工人，背后的2000多个家庭，也会因此拮据起来。
反正，杜超成天就是被公司上面的人施压。
不仅如此，他上次到省会参加农业科技推广大会时，还因为这俩种子被省农政司的部长给提点了。
大意是，让他赶紧准备针对海外市场的新品销售计划。
因为双城今年的GDP就指望这出口订单拉动了。
说假如有什么重大进展，杜超可以联系他的秘书根据轻重缓急，走相应的绿色通道。
事实上，杜超比谁都希望这俩种子能快点上市，他是公司初创时期就加入的技术股东，关系到自己口袋，能不急吗？
杜超定了定神，转过头对沈风笑着友善道：“沈风，有没有兴趣把我们基地的技术指导？”
“没有。”沈风十分干脆的拒绝了。
“……”
一句话就把天聊死。
“为什么呢？当我们基地的技术指导，不影响你经营农场露营地的。”杜超有些不解。
沈风想了想，认真道：“短期内，可能只有我能把宝塔菜和孢子甘蓝这两个品种的种子，做到85%以上的发芽率。”
“我也不说以后，至少在目前，我的能力，对双城种业科技有限公司是不可或缺的。”
“所以，我认为只是一个技术指导的职位，不足以打动我。”
听着口气有点大，但杜超却松了一口气。
只要给出讨价还价的条件，就证明还有得谈。
杜超耐心的问道：“那你想要什么样的职位呢？我都可以跟公司申请一下。”
“我要以‘联合研发与利益共享模式’成为公司的合伙人。”